ética y valores

En estas dos semanas trabajaremos sobre la importancia de cumplir las normas en el colegio y en nuestro barrio para lograr una sana convivencia ÉTICA Y VALORES PRIMER PERÍODO SEMANAS 7 Y … Por cada ser humano exitoso a costa del sacrificio de otros, hay miles que deben soportar la angustia de la frustración y el fracaso. Tap to unmute. Download PDF. A short summary of this paper. Ética, Ciudadanía y Valores Bachillerato Se busca comprender los fenómenos económicos, políticos, sociales y morales desde su contexto histórico y cultural, en la que partiendo de un análisis, se puedan interpretar estos hechos con una visión humanística e integral; en la que se prioricen y promuevan los derechos humanos. Los propietarios arriesgan capital y esperan beneficios razonables. READ PAPER. Perla Ramirez. Download PDF. Fundamentos Legales del TSU; Concepto de Ética; Concepto de Moral; Concepto de Valor; Ética Profesional; INTRODUCCIÓN. 21. Las características principales de un código de conducta son: Para determinadas actividades es obligatorio por ley disponer de códigos de conducta. Psicología organizacional y recursos humanos. Etica y valores. La moral, Determinadas encuestas a directivos como la que aparece en el libro The importance of being ethical, del Ashride Management Group y el Consultance Integrity Works (se hizo a 119 Directivos) aportan serias dudas. LA EQUIDAD DE GÉNERO: Colombia ha avanzado en materia de equidad de género, especialmente en la creación de un marco legal y de política pública que busca garantizar los derechos humanos de las mujeres. En la actualidad, el comportamiento ético de las compañías, sus actitudes y valores, incide favorablemente en su cuenta de resultados y lo hará mucho más en el futuro. Arequipa, Perú. (2006) Formación personal y gestión empresarial para jóvenes líderes. La moral es el conjunto de normas que regulan la conducta del ser humano en función de valores que están histórica y culturalmente determinados. ETICA Y VALORES HUMANOS aaaaaaaaaaaaaaa aaaaaa INTRODUCCIÓN ORIENTACIÓN GENERAL DEL LIBRO La ética y los principios aquí expuestos presentan a la consideración, reflexión y utilización crítica de los lectores una VISIÓN HUMANISTA, SOCIAL, INTEGRAL, UNI-VERSAL Y COMPROMETIDA de la existencia y de la vida personal, social y ciudadana. VALORES Y NORMAS ÉTICAS Lección 1.1. La formación en valores colabora con la tendencia interna de la personalidad a integrar y armonizar los factores internos y externos, es decir, a la autorregulación sobre la base de fines conscientes, lo que está por supuesto, en interacción y en dependencia con la realidad de la empresa y la sociedad. 174 Pages. Está bien ser exitoso cuando ello no implica explotar a unos y olvidarse de los demás. Ética profesional de un docente. La diferencia entre una decisión común y corriente y una decisión ética, está en el papel principal que los valores y los juicios desempeñan en tales decisiones. Acciones, normas y valores éticos Lección 1.2. A veces lo ético está por encima de lo jurídico como cuando se da a los trabajadores una paga extra por los beneficios del ejercicio, se le forma, se le promociona o se le proporciona un buen clima laboral. Many translated example sentences containing "Etica y valores" – English-Spanish dictionary and search engine for English translations. 37 Full PDFs related to this paper. Pues bien, de alguna manera los valores morales son aquellos que nos permiten crecer en humanidad y viceversa. Ahí está el error, porque podemos poner un precio, pero un valor no. La falta a la ética termina afectando a los resultados de la empresa. El énfasis en la maximización del beneficio con base en el interés de los accionistas, la dedicación a la propia supervivencia en el puesto de trabajo y la mejor compensación para el director y los empleados, tiende a la preferencia de los premios olvidando a veces la limpieza de los métodos empleados. Se propagandiza y fortalece el ser eficiente, emprendedor, agresivo, decidido, hábil, dinámico, juvenil, como un estereotipo en el cual se nos pretende sumergir. Se puede definir como ética empresarial el conjunto de principios o criterios que dan lugar a actitudes y formas de comportarse de acuerdo a los principios de la sociedad. ETICA Y VALORES HUMANOS aaaaaaaaaaaaaaa aaaaaa INTRODUCCIÓN ORIENTACIÓN GENERAL DEL LIBRO La ética y los principios aquí expuestos presentan a la consideración, reflexión y utilización crítica de los lectores una VISIÓN HUMANISTA, SOCIAL, INTEGRAL, UNI-VERSAL Y COMPROMETIDA de la existencia y de la vida personal, social y ciudadana. 2019; La ética y los valores juntos son la base de la sostenibilidad. Son valores éticos, por ejemplo: La libertad , o el compromiso con la autodeterminación de cada quien y la capacidad de pensar y actuar por sí mismo. Ejercicios y actividades online de etica y valores. Deben ser prácticos y sencillos, para que se puedan entender por las personas de la organización y del entorno exterior. 174 Pages. No debemos confundir valor y precio. • Jerarquía: Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). ETICA Y VALORES. La honestidad , o el compromiso con la verdad. Tiene responsabilidad penal y civil por daños e incumplimientos causados por la empresa o los trabajadores y responsabilidad administrativa por incumplimiento de las leyes laborales. La imagen del éxito está asociada sólo al éxito individual, mientras que el fracaso suele ser colectivo. Un sesenta por ciento afirmaron que su conducta correspondía a un código ético, pero más de un 75% veían antagonismos entre sus valores morales y el actual funcionamiento de las compañías. Toda persona se ve afectada por la función económica de la empresa para la que trabaja. MORAL DEONTOLÓGICA MORAL: Conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen nuestro comportamiento. Cuando hablarnos de la ética en los negocios, nos referimos a las normas y los principios morales que rigen el comportamiento en este campo. 0 Reviews. A short summary of this paper. ETICA Y VALORES. Más de la cuarta parte opina que la opinión pública ve suciedad en los negocios. Así como las leyes son de obligado cumplimiento la ética no lo es desde un punto de vista legal. Sin los valores que humanizan, nuestra humanidad se degrada; pero hay también valores que son deseables. Todos sabemos más o menos lo que es un adjetivo; es lo que acompaña al nombre mostrándole o calificándole. Por esta razón, muchas veces creemos que los valores cambian, cuando en realidad lo que sucede es que las personas somos quienes damos mayor o menor importancia a un determinado valor. Roque Carreon Cruz. Definicion 1.1. Un director tiene responsabilidad directa sobre la empresa, sus trabajadores, los proveedores, los clientes, los accionistas y la sociedad. La ética influye en la cuenta de resultados. Todo valor tiene su antivalor: justicia-injusticia, igualdad – desigualdad, utilidad-inutilidad, belleza-fealdad, agilidad – torpeza, salud -enfermedad. De la ética necesaria en cualquier tipo de negocio se habla mucho pero existen muchas dudas de su práctica. ... 4 LA MANERA DE DEFINIR LOS VALORES.pptx. Carecer de valores humanos supone carecer de aquello que hace nuestra vida más humana, y es por ello, que son reguladores del resto de valores, como por ejemplo: el placer, la fuerza, la agilidad, el buen gusto, la riqueza, el éxito, la prosperidad, el prestigio, la autoridad. En cambio, hay otros valores que son simplemente deseables. ETICA Y VALORES. Lo que cada miembro recibe está restringido por lo que requieren los otros y ningún miembro puede, a la larga, conseguir una participación desproporcionada. Es aquello que hace referencia a la actividad moral de hombre, porque este los encarna, los vivencia, los hace suyos y los expresa a través de su actividad diaria. La ética se desenvuelve en el plano ideal. AFECTIVO: Que valoremos la importancia de reconocer y aceptar al otro tal y como es, para fomentar sentido de hermandad frente a una sana convivencia. Portilla Valdivia,  Arturo y Villasante Benavides, Alonso . En el estudio “Insights into values in business” del Helsinki consultancy Values into Action se entrevistó a setenta ejecutivos europeos. Los clientes pagan lo que compran y esperan un valor justo por el dinero que entregan. Se distingue de ética en que esta es una moral transcultural o universal aunque ambos suelen confundir. Plan Decenal de Educación 1996 - 2005. Copy link. También los trabajadores pueden cooperar de forma negativa en muchos de los conceptos enumerados anteriormente, pueden robar el tiempo y por lo tanto su salario a los que le dan empleo y buscar el éxito personal, cuya búsqueda no es mala, pero a sabiendas que corresponde a un determinado equipo de trabajo y no a ellos. This paper. Luego, ese valor debe expresarse en normas. Pero el concepto de ética empresarial no es responsabilidad exclusiva de la Dirección. Establecer una política de formación permanente servirá para aumentar el capital humano de la organización y para la propia satisfacción de los trabajadores. Es importante que todas las personas y principalmente los jóvenes tengan claridad en su escala de valores, la misma que no es eterna y probablemente irá variando, aunque no en los aspectos fundamentales, dependiendo de la evolución tanto personal como social. Daños causados al ahorro: inflación, caída de la bolsa. Tiene que definir la misión de la empresa y planificarla estratégicamente, repartir las actividades entre las personas optimizando las cualidades y conocimientos de cada una y tomar decisiones sobre inversiones y estrategias aun asumiendo riesgos. Por ejemplo, el valor del placer es más fugaz que el de la verdad. La falta a la ética termina afectando a los resultados de la empresa. Watch later. READ PAPER. Los valores son normas o reglas de conducta expresadas en el modo con que las personas gobiernan su vida y dirigen sus acciones. ETICA Y VALORES. Existen diversas clasificaciones de los valores; para el caso, además de los valores morales existen: valores técnicos, económicos y utilitarios; valores vitales (educación física, educación para la salud); valores estéticos (literarios, musicales, pictóricos); valores intelectuales (humanísticos, científicos, técnicos); y valores trascendentales (cosmovisión, filosofía, religión). 9 La asignatura Ética y Valores I corresponde al campo disciplinar de las Humani- dades, que conforme al Marco Curricular Común, busca promover el desarrollo de tu pensamiento crítico y tu sensibilidad en la interacción con los demás; así como procesos de razonamiento, confrontación, capacidad de argumentación de concep- visión globlal y de respeto a la multiculturalidad. Dependerá de esa intervención del sujeto humano la captación de unos valores y no de otros. Lo legal es lo que estable un país democrático que tiene su división de poderes ejecutivo, judicial y legislativo. Download Full PDF Package. En su contenido deben figurar los compromisos de los trabajadores hacía la organización y los de ésta hacia los trabajadores. Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos. Por tanto, tendremos que decir que los valores son cualidades o adjetivos reales de las personas, las cosas, las instituciones y los sistemas. Many translated example sentences containing "Etica y valores" – English-Spanish dictionary and search engine for English translations. Los empleados invierten sus energías, esfuerzos, imaginaciones y esperan ingresos económicos y estar agradablemente en el trabajo. La diferencia entre una decisión común y corriente y una decisión ética, está en el papel principal que los valores y los juicios desempeñan en tales decisiones. La responsabilidad , o enfrentar las consecuencias de las propias acciones y decisiones. Ética profesional del abogado. La ética elabora hipótesis y teorías para explicar la moral. Los directivos opinan que la ética es necesaria pero: En USA comenzaron a implantarse con seriedad en la década de los 80 del siglo XX. McGraw-Hill, 2012 - Ethics - 172 pages. El valor moral nos lleva a hacernos más humanos. LA PRACTICA DE LOS VALORES. En la actualidad, el comportamiento ético de la empresa incide favorablemente en su cuenta de resultados y lo hará mucho más en el futuro. El individuo en su desarrollo va conformando su propio código moral, éste nace de su propia vida, de sus interrelaciones, es fruto de la época en que se desenvuelve y puede arrastrar taras e imperfecciones del pasado. Los valores son ideales porque el individuo busca o trata de acercarse a un modelo o prototipo de perfección en la intención de realizar acciones que conduzcan sus fuerzas a la realización de una obra. No obstante, queda mucho por hacer. Educación de la moral 3.1 Educación y Valores.3.2 Pedagogía de la ética. NORMAS DE CONVIVENCIA.pdf. Download Full PDF Package. adigenova@redrrpp.com.ar. También pueden conducir a todo lo contrario, a desarrollar modelos negativos que limitan el progreso de la organización, y con ello la mejora de la productividad. El fundamento de la norma ética es el valor, no el valor impuesto desde el exterior, sino el descubierto internamente en la reflexión de un sujeto. Descarga. Ejemplos: la verdad, la bondad. A short summary of this paper. Algunos de ellos son: la solidaridad, la justicia, el respeto, el trabajo, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, la responsabilidad, la paz. Ética y Valores - YouTube. Los valores éticos son guías de comportamiento que regulan la conducta de un individuo.En primer lugar, la ética es la rama de la filosofía que estudia lo que es moral y realiza un análisis del sistema moral para ser aplicado a nivel individual y social. Download PDF. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. NORMAS DE CONVIVENCIA. Esto puede llevar a los hombres a emprender acciones progresistas y revolucionarias sin límites, constituyendo paradigmas de perfección humana. Ejercicios y actividades online de etica y valores. argumentó que la ética y los valores deben entenderse a través de la idea de las virtudes, que son disposiciones o habitos de conducta para actuar de manera correcta. LOS VALORES. materia Ética y Valores se incorpora en este campo de conocimiento, dado que la Ética, como rama de la Filosofía, busca la comprensión de los valores y principios morales que regulan la vida individual y social y ofrece una base para la reflexión sobre cualquier otra disciplina. A partir del segundo periodo ustedes tendrán un horario especifico para cada día, y ética y valores para los octavos corresponde a los días JUEVES, así que debes ver este blog ese día en lo posible.Además, las actividades evaluativas las debes enviar también los días jueves o realizarlas máximo hasta el jueves de la semana siguiente. En ocasiones determinados directores no tienen claro el concepto de la ética e influyen negativamente en las organizaciones. La empresa es un campo de alto riesgo ético, equiparable al de aquellas profesiones, como la política, que más pueden predisponer a subordinar los intereses de la comunidad a los intereses propios. Los valores son principios porque es guía y fundamento de conducta de los miembros de una sociedad, y por ende, de la organización. • Absolutos: Son los que no están condicionados o atados a ningún hecho social\ histórico, biológico o individual. Ganar dinero, obtener beneficios en una empresa, es imprescindible para su supervivencia. Perla Ramirez. AREA ÉTICA Y VALORES. Por tanto conseguir beneficios, además de necesario para la continuidad de la empresa, es lícito siempre que se consigan honestamente. La ética, la moral, los valores, la educación se representa ante la sociedad, en la escuela y el trabajo como un conjunto de reglas y protocoles que debemos seguir a … Los valores según Platón Los valores ideales son inmutables y son Debe establecer una política medioambiental que impida los daños a la naturaleza y el entorno y preocuparse por el largo plazo, no viendo exclusivamente el negocio a corto plazo, ya que con ello se garantiza la continuidad de la organización. Así, es deseable que una persona sea simpática a que no lo sea, pero en cambio no es deseable que una persona sea hipócrita, porque la hipocresía no es una peculiaridad más del carácter, sino una característica que lo deshumaniza. Sin embargo los directores tanto en la empresa privada como en el sector público se encuentran con presiones tanto de dentro como de fuera del entorno de trabajo. Uno de los valores que al parecer se está debilitando es la solidaridad; pues el mundo actual con todo el ímpetu vertiginoso de la la globalización privilegia y condiciona el éxito personal. La alteridad.3.3 La educación en la responsabilidad. Erézcano 3360 PB 2 CABA - Tel: +54 (11) 1555959511 Los valores son guías que orientan la conducta de los seres humanos. … Es necesario publicarlos. Etica y valores. Su dirección de correo no se hará público. If playback doesn't begin shortly, try restarting your device. La ética busca descubrir, clarificar y comprender las relaciones que se establecen entre el actuar humano, los valores y las normas morales que se gestan y desarrollan en la vida social. 2. Los valores en los jóvenes líderes contribuyen a la función integradora de la persona y la empresa mediante la valoración de las contradicciones, las motivaciones y los intereses existentes. • Inagotables: No hay ni ha habido persona alguna que agote la nobleza, la sinceridad, la bondad, la solidaridad, el amor. ID: 1179620 Language: Spanish School subject: Ética y valores Grade/level: Primer semestre Age: 15-18 Main content: Ética y Valores Other contents: Valores Add to my workbooks (0) Download file pdf Embed in my website or blog Add to Google Classroom La ética, al igual que la protección del medio ambiente y la prevención de riesgos laborales ha pasado a ser un factor competitivo importante. Solo un porcentaje inferior al cincuenta por ciento opina que existe comportamiento ético en la práctica. READ PAPER. Consiguiendo una participación proporcionada en el conjunto puede existir el equilibrio. La única imagen que se salva es la del triunfador. Deberá potenciar el trabajo en equipo, fijar retribuciones justas y reconocer el trabajo de sus empleados de forma que perciban que su labor es útil para la organización. Como todo procedimiento debe revisarse periódicamente para su actualización. Info. y para la sociedad y su educación atañe a la educación formal, no formal e informal. Ética y Valores por kathia herrera 1. PRESENTACIÓN COLEGIO: GRADO: Séptimo ÁREA: Ética y valores DOCENTE (S): TIEMPO PREVISTO: 12 semanas HORAS: 1 hora semanal PROPÓSITOS DE PERIODO. Por tanto, la ética es imprescindible en el trabajo. No obstante más del cincuenta por ciento de los encuestados opina que se está mejorando paulatinamente en el tema ético respecto a épocas anteriores. ETICA Y VALORES. Fichas interactivas gratuitas para practicar online o descargar como pdf para imprimir. Los países hacen sus leyes para que se cumplan, pero en ocasiones estas leyes no están en consonancia con la realidad de la propia sociedad. Son aquellos valores que perfeccionan al hombre en lo más íntimamente humano, orientándolo a defender y crecer en su dignidad de persona y por tanto, con mayor calidad humana. Un valor objetivo siempre será obligatorio por ser universal (para todo ser humano) y necesario para todo hombre, por ejemplo, la sobrevivencia de la propia vida. ACTIVIDAD 1: Busca en la página 62 de nuestro Manual de Convivencia, qué es el conducto regular. LOS VALORES.pptx. Download. Y las consideramos buenas porque descubrimos en ellas un valor y no por que decidamos en nuestro fuero interno asignarle uno. Etica y valores: enfoque por competencias, Volume 2. Pues bien, un valor es algo que acompaña siempre a lo bueno y así decimos que lo bueno tiene valor y lo malo, no. No obstante, las encuestas señalan que no llegan a la mitad los directivos que opinan que existe comportamiento ético en la práctica empresarial. • Objetividad y subjetividad: Los valores son también objetivos porque se dan independientemente del conocimiento que se tenga de ellos. • Objetivos verdaderos: Los valores se dan en las personas o en las cosas, independientemente que se les conozca o no. La reexión ética sobre la familia Lección 1.3. En la medida que un empresario líder esté mejor preparado tanto en el sistema de relaciones que establezca, como en las actividades que realice, estará en mejores condiciones para enfrentarse a las influencias positivas o negativas del medio en que vive y se desarrolla. ETICA Y VALORES. Un pequeño hall de entrada a los valores familiares UNIDAD DIDÁCTICA II • Aplicabilidad: Se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona. El crecimiento económico está produciendo daños tremendamente graves: La ética marca el camino por donde debería ir la cultura de la empresa: sus comportamientos, actitudes y valores. PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020. 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo. • Trascendencia: Trascienden el plano concreto y momentáneo. También tendrá que establecer una política de comunicación ascendente y descendente y diseñar el trabajo de forma atractiva. • Complejidad: Los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones. A comienzos del siglo XXI, por ejemplo en España, un 35% de empresas aproximadamente tenían y habían difundido su código ético, según un estudio realizado por el IESE a partir de los datos de las 500 mayores empresas del país. Cuesta trabajo entender por qué, a veces, una persona normal e incluso ejemplar en su vida privada es capaz, por ejemplo, de permitir que su empresa produzca daños a la naturaleza, pagar mal a los trabajadores, defraudar a otras empresas y al público que consume sus artículos (a través de la mentira publicitaria o la venta de productos defectuosos), abusar de la falta de cultura de algunas personas, el despido injustificado de trabajadores, el soborno, la explotación laboral de emigrantes, la práctica del espionaje industrial y realizar gastos suntuosos a cargo de la empresa. Una norma que no se basa en algún valor es una norma sin valor. Download. Sin embargo, debemos ser conscientes que ello es relativo, porque aliado de los “juveniles” hay ancianos que necesitan apoyo, al lado de los hábiles hay discapacitados que son excluidos. VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES • Libertad Justicia Responsabilidad Verdad 20. Un director tiene que conseguir involucrar a los trabajadores en los objetivos de la empresa. La ética en la empresa depende en gran parte de la Dirección. Categorias: Psicologia en General Palabras Clave:caracteristicas, definicion, etica, tipos, valores, Su dirección de correo no se hará público. ETICA Y VALORES. Documento del Ministerio de … ETICA Y VALORES. Serán morales aquellos valores que nos humanizan, aquellos de los que no podemos prescindir si queremos seguir siendo humanos. Los valores tienen que ser descubiertos por el hombre y sólo así es como puede hacerlos parte de su personalidad. Los valores éticos son consideraciones ideales, funcionando como guías del comportamiento para así poder regular la conducta del ser humano. PROPÓSITO: Identificar el estado de desarrollo emocional de los jóvenes en la pubertad en tiempos de pandemia. • Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican. What people are saying - Write a review. Proyección de los valores: objetos y motivos Lección 1.5. ACTIVIDAD 1: Busca en la página 62 de nuestro Manual de Convivencia, qué es el conducto regular. VALORES ÉTICOS • Son el cimiento de la educación de las personas entre ellas mismas 19. Fichas interactivas gratuitas para practicar online o descargar como pdf para imprimir. We haven't found any reviews in the usual places. Download. Rebelémonos ante la norma generalizada, que para surgir hay que ser egoístas, como si los demás no importaran. La ética marca el camino por donde debería ir la cultura de la empresa: sus comportamientos, actitudes y valores. Cuando hablamos de valores, hacemos referencia a lo que debería ser, y no a lo que es. Daños causados a los empleados: trabajo temporal, retribución no acorde con su trabajo, mobbing y deficiencia en la política de riesgos laborales (las muertes y lesiones causadas en las empresas por negligencia de los ejecutivos y empleados deben investigarse con el máximo rigor). • Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible. Leonardo Gómez Navas Chapa. Pero es de menester, tener claro que la ética estudia qué es la moral y también realiza análisis de sistemas morales para que sean aplicados a un nivel individual y social. Etica y valores 1. Daños causados al medio ambiente: atmósfera, ríos, mares, bosques. CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES Son principios fundamentales con los que se crea la integridad de una persona *DURABILIDAD: los valores se reflejan en el curso de la vida. Es un conjunto de normas, creencias, valores y costumbres que dirigen o guían la conducta de grupos de personas en la sociedad. Documento Adobe Acrobat 436.8 KB. 2. Descarga. Realmente tendremos que decir que los valores valen, y por eso, nos atraen y nos complacen, no son una pura creación subjetiva. Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona. Sin embargo, la valoración es subjetiva, es decir, depende de las personas que lo juzgan. La asignatura Ética y Valores I corresponde al primer semestre del plan de estudio de bachillerato general establecido por la Secretaría de Educación Pública (SEP). Dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. Un negocio es un sistema donde interactúan muchos factores siendo los principales: el capital que aportan los accionistas, los trabajadores, los clientes, los proveedores y el entorno social. También los empleados son responsables otras veces porque no cumplen las normativas laborales como llevar casco, atarse en trabajos de altura, utilizar el material o prendas de seguridad que se precisa, etc.). En la abogacía se ponen en práctica valores que son fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional. La moralidad de las acciones en la vida familiar Lección 1.4. PAPACCHINI Angelo, Dignidad, Autonomía y Solidaridad: Un mapa de valores para la educación", ponencia presentada en el Encuentro Nacional de Ética y Formación de Valores Democráticos, Sasaima, 1998. De todos es conocido que el comportamiento de una organización depende mucho de la Dirección de la empresa. Daños causados a los consumidores: alimentos adulterados, las tristemente famosas vacas locas, precios abusivos. • Independientes e inmutables: Son lo que son y no cambian, por ejemplo: la justicia, la belleza, el amor . (V HO LQLFLR GH WX WUD\HFWR HQ ODV GLVFLSOLQDV ¿ORVy¿FDV TXH EXVFDQ UHÀH[LRQHV VREUH la importancia de la dimensión humana en tu vida. El que todo el mundo sea hermoso es deseable pero nadie pierde cuotas de humanidad porque no sea hermoso. Definicion 1.1. Los valores son polares: positivos y negativos. 37 Full PDFs related to this paper. Download Full PDF Package. Ética y Valores por kathia herrera 1. This paper. El terreno de los valores es un tanto abstracto ya que los valores son cosas difíciles de precisar. Como las normas son para cumplirse, un código de conducta debe contemplar la jurisdicción en caso de incumplimiento. Es la parte de la filosofía que trata de la moral de los actos humanos que permite calificarlos corno buenos o malos y de las obligaciones del hombre. Están muy vinculados al orden que impone la sociedad. No hay que confundir lo legal con lo ético, ya que la ética está por encima de la ley y es mucho más amplia que lo que puedan establecer las leyes. Es aquello que hace referencia a la actividad moral de hombre, porque este los encarna, los vivencia, los hace suyos y los expresa a … ETICA Y VALORES. Etica y valores. Pero es difícil en una sociedad democrática y plural que presenta actualmente dificultades de formación moral en la familia y centros de enseñanza añadir al entorno empresarial el razonamiento ético. Es triste reconocer que en cualquiera de los campos anteriores se haya perdido tanto tiempo en reaccionar y que si se ha mejorado se deba fundamentalmente a la necesidad de su cumplimiento porque estos conceptos venden y a la promulgación de leyes estrictas. La normatividad forma parte de nuestra vida precisamente porque necesitamos v.1lores compartidos. Cada vez es más necesario que la empresa trabaje en estrecho contacto con los proveedores ya que éstos son los que más conocen las materias primas, componentes, conjuntos que suministran y sus problemas, lo que puede constituir una valiosa aportación en el diseño de un nuevo producto. Presentación Microsoft Power Point 244.8 KB. Igualmente, si nos encontramos a alguien que desprecia la justicia seguramente pensaremos que a esa persona le falta humanidad y que no aspirar a la justicia significa perder humanidad. Consideramos buenas aquellas cosas que son portadoras de algún tipo de valor, como es el caso de una melodía hermosa o el de una gesta liberadora.

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